2021年4月1日至2021年4月2日，為(wèi)期兩天的金蒼年度戶外拓展培訓在這個陽光明媚、溫暖舒适的春天的展開。這次金蒼的戶外拓展培訓的主題定為(wèi)了“責任、協作(zuò)、奉獻和創新(xīn)。

責任，是金蒼企業價值觀中(zhōng)的一條，責任不僅僅是擔當，也應該是具(jù)體(tǐ)的行為(wèi)方式，在一個企業中(zhōng)不管身處哪一個崗位，肩負的責任是個人進步與企業前進的動力，在本次的拓展培訓中(zhōng)，通過分(fēn)組競争的形式，每個隊都選取了隊長(cháng)、副隊長(cháng)、護旗手和後勤保障，詳細的分(fēn)工(gōng)協作(zuò)讓身處其中(zhōng)的每一個成員都能(néng)明确的知道自己的責任，明确自己在這個團隊中(zhōng)的角色，以便更好的完成團隊協作(zuò)。

協作(zuò)，是一個團隊為(wèi)了同一個目标合作(zuò)完成同一件事情的方式，在現代社會中(zhōng)，正是有(yǒu)了協作(zuò)，才能(néng)以合力去完成一個人不可(kě)能(néng)完成的任務(wù)。在本次的培訓中(zhōng)，“珠行萬裏”、“企業經營沙盤模拟”以及“合力築塔”遊戲不僅體(tǐ)現了團隊的智慧，還将團隊的協作(zuò)完全的體(tǐ)現出來，也讓團隊更加的具(jù)有(yǒu)了凝聚力，通過團隊協作(zuò)來取得勝利，讓每一個員工(gōng)了解到團隊協作(zuò)的重要性。

奉獻，一個團隊之所以稱為(wèi)團隊，正是因為(wèi)有(yǒu)在團隊中(zhōng)各個成員的獻出自己的力量，或是智慧擔當、或是體(tǐ)力擔當、又(yòu)或是輔助擔當。每一個成員在團隊中(zhōng)都扮演着不可(kě)或缺的角色，團隊與個人就好比公(gōng)司與員工(gōng)，一定是相輔相成，相互奉獻，相互成就的。

創新(xīn)，學(xué)會尋找新(xīn)的思路，不默守陳規，找尋問題的多(duō)種解決辦(bàn)法，創新(xīn)同樣是金蒼的企業價值觀的一條，金蒼推崇創新(xīn)精(jīng)神，正是有(yǒu)了創新(xīn)，才能(néng)有(yǒu)新(xīn)思想、新(xīn)路子。在“企業經營沙盤”中(zhōng)，兩個隊都采取了比較傳統的經營模式和經營思維，沒有(yǒu)打開思路，弄清楚遊戲的規則，雖然兩隊經營的“企業”最終都是盈利，但是卻沒有(yǒu)實現在成本支出的情況下利潤最大化，以及高效的完成企業盈利。這個是通過本次遊戲後金蒼同事還需要繼續學(xué)習的地方

對于這次的拓展培訓，我們的員工(gōng)又(yòu)有(yǒu)什麽樣的收獲呢(ne)？

伯雲：通此次培訓，感受到了團隊還需要加強凝聚力，在有(yǒu)的遊戲當中(zhōng)有(yǒu)的小(xiǎo)夥伴的參與度不高，還需要加強配合，在公(gōng)司中(zhōng)每個部門的協調合作(zuò)也是如此，大家心向一處才能(néng)做好一件事。

陀螺：在這次的培訓中(zhōng)，我總結出了尊重、溝通、分(fēn)享和共赢幾點。在團隊中(zhōng)首先是要尊重每一個成員的意見，保持溝通，通過溝通獲取更有(yǒu)效的信息，獲取信息後在進行分(fēn)享，大家各抒己見，最後達到合作(zuò)共赢。

奶糖：1、分(fēn)層管理(lǐ)、明确領導極其重要。每個人的崗位職責确定之後，各司其職，有(yǒu)利于明确責任，發揮個體(tǐ)的主觀能(néng)動性，使其既知道自己應該做什麽，又(yòu)思考怎樣做好。2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀(dāo)不誤砍柴工(gōng)”的道理(lǐ)。3、有(yǒu)分(fēn)工(gōng)，但更重合作(zuò)。每個成員都有(yǒu)分(fēn)工(gōng)，但是高效的團隊更重視合作(zuò)，在遊戲中(zhōng)，如果有(yǒu)人不按要求去做，哪怕隻有(yǒu)一個人犯錯，整個團隊的目标就不能(néng)實現，管理(lǐ)學(xué)中(zhōng)著名(míng)的“木(mù)桶原理(lǐ)”就是如此。

旺仔：這次的培訓讓我看到了團隊的合作(zuò)精(jīng)神，得到了心情的愉悅放松和身體(tǐ)的鍛煉，也看到了大家平時在生活中(zhōng)另外可(kě)愛的一面，配合團隊共同完成目标的精(jīng)神很(hěn)重要。

真黑：作(zuò)為(wèi)這次培訓中(zhōng)一個隊的隊長(cháng)，讓我意識到團隊的力量是很(hěn)重要的，無木(mù)不成林，團隊合作(zuò)能(néng)使處理(lǐ)事情的效率大大提高，能(néng)彌補因領導者思考不周帶來的缺失，我們隊的成員都貢獻出自己的思考成果，在這種高效的合作(zuò)中(zhōng)收獲很(hěn)多(duō)。

利歐：一個團隊就像一張捕魚的網,每一個網格在自己的位置都起着不同的作(zuò)用(yòng)。不能(néng)因為(wèi)某一個網格上能(néng)捕到魚,而忽略其他(tā)更多(duō)網格的作(zuò)用(yòng)和存在。團隊中(zhōng)的成員就是網格,每個成員都有(yǒu)自己的一個位置,有(yǒu)自己發揮作(zuò)用(yòng)的地方。高績效的團隊就應該是一個整體(tǐ),有(yǒu)着充分(fēn)的凝聚力,成員之間的相互信任，相互協作(zuò)，才能(néng)更好的發揮出團隊最大才智和聰慧，達到團隊最大成效的發揮。

漁樂：4月1日，我值得深刻銘記的日子。因為(wèi)這天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然隻有(yǒu)短短的兩天時光，拓展訓練所給予我的啓發和經驗卻是一筆(bǐ)永久的财富。無論我身在何種崗位，隻要用(yòng)心體(tǐ)會就能(néng)得到十分(fēn)有(yǒu)益的人生感悟。雖然這兩天活動不多(duō)，但是每一個活動都讓我記憶深刻，特别是飛盤項目，讓我知道團隊是需要每個人努力的，光靠一個人的力量完全不行，就像，一根筷子很(hěn)容易掰斷，一把筷子就掰不斷的。所以，這次團建讓我受益匪淺，永遠(yuǎn)牢記。

丫蛋：要敢于打破規則，因為(wèi)我們太局限于規則中(zhōng)，導緻我們遊戲失敗。九萬和大樹提出的意見都被各自的團隊否定了，沒有(yǒu)執行，說明了什麽呢(ne)，人言可(kě)畏，能(néng)否力排衆議堅持真理(lǐ)很(hěn)重要。真人CS遊戲我确實沒經驗，但我學(xué)會了要眼觀四路，耳聽八方，不能(néng)僅僅局限眼前的東西，要注意身後可(kě)能(néng)存在的威脅。

這次的培訓相信對金蒼的小(xiǎo)夥伴來說是有(yǒu)趣的一次體(tǐ)驗，也希望小(xiǎo)夥伴們能(néng)在這次的培訓中(zhōng)收獲到一些感悟和收獲，讓我們期待下一次的拓展培訓。

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文(wén)案|圖片|編輯 金蒼科(kē)技(jì )